Business development ( Property Acquisition )

Batas Lamaran: 10 Nov 2025

Requirement

Job Descriptions
  • Mencari dan mengelola database pemilik properti (apartemen, rumah, atau kos) hingga tercapai kerja sama resmi dengan Renyuk, target minimal: 3 unit properti baru per bulan.
  • Melakukan presentasi & show unit kepada calon penyewa secara profesional, menjelaskan keunggulan unit serta layanan Renyuk secara meyakinkan.
  • Menjelaskan ketentuan kerja sama dan kontrak kepada pemilik properti dengan detail, transparan, dan mudah dipahami, agar setiap kerja sama berjalan dengan dasar kepercayaan.
  • Mempersiapkan unit sebelum penyewa masuk (check-in) — memastikan kondisi unit bersih, lengkap, dan siap huni sesuai standar Renyuk.
  • Berkoordinasi dengan tim internal (CS, cleaning, maintenance) untuk memastikan setiap proses akuisisi dan serah terima berjalan lancar.
  • Memberikan laporan progres akuisisi dan aktivitas lapangan secara rutin kepada supervisor, serta menyampaikan insight yang dapat membantu pengembangan strategi bisnis Renyuk.
 
Job Requirements:
  • Berdomisili di Jakarta atau area sekitarnya
  • Pendidikan Minimal D3/S1
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang cerdas, percaya diri, dan persuasif
  • Mampu membangun relasi jangka panjang dengan pemilik properti dan calon penyewa
  • Terbiasa dan siap bekerja dengan target yang menantang
  • Proaktif, gesit, dan tidak menunggu perintah — you make things happen!
  • Memiliki kendaraan pribadi (lebih disukai) atau siap untuk mobile ke lapangan
  • Berpenampilan rapi, bersih, dan wangi — karena impresi pertama selalu penting
  • Teliti dan mampu mengelola database owner & listing properti secara efektif
  • Mampu bekerja dengan ritme cepat dan menyelesaikan masalah di lapangan
 
Target akuisisi :
  • 3 Unit/Bulan ( Wajib)
  • Akan ada masa probation 3 bulan untuk membuktikan anda layak dan bisa bekerja dengan target yang sudah ditetapkan.
 
Hari & Jam kerja :
  • 6 Hari Kerja & 1 Hari libur
  • Hari libur bebas pilih
  • Public Holiday libur, jika berkaitan dengan hari keagamaan seperti Idul firti, natal dll
  • Jam kerja disesukan dengan jadwal bertemu pemilik dan penyewa, namun umumnya maksimal di 19.00 WIB
Proses Seleksi
  • Seleksi CV, bagi yang lolos akan lanjut ke tahap test
  • Test secara tertulis dilakukan secara offline di kantor Renyuk (wajib) ,tidak bisa secara online dan tidak bisa reschedule
  • Jika lolos, maka akan lanjut ke tahap akhir yaitu interview yang dilakukan secara offline juga di kantor Renyuk
  • DILARANG KERAS MENJADIKAN PEKERJAAN INI SIDE JOB, JIKA ANDA SUDAH ADA PEKERJAAN UTAMA, TIDAK PERLU MELAMAR DISINI
 
Benefit
  • Salary 6 Juta/Bulan
  • Komisi 2 juta – 6 juta/Bulan
  • Kenaikan gaji 4-8%/tahun
  • Kesempatan untuk jenjang karir yang lebih tinggi
  • Bonus Tahunan
  • THR 1-2X Gaji bulanan
  • Tax allowance (pajak ditanggung perusahaan)
  • Gaji yang ditawarkan tidak akan bisa lebih besar, jika anda tidak sesuai dengan apa yang kami tawarakan,dipersilahkan untuk tidak melamar
  • Sebagian besar tim Business Development Renyuk saat ini memiliki take-home pay (gaji & komisi) rata-rata minimal 10 juta/bulan,pastikan anda juga mendapatkan hal itu dengan bekerja secara maksimal
 
Cuti
  • Cuti haid 1 hari/bulan ( khusus wanita )
  • Cuti tahunan 12 hari
  • Cuti hari raya idul fitri 7 -10 hari
  • Cuti akhir tahun 5-7 hari ( tergantung situasi )
  • Cuti nikah 7 hari
  • Cuti berkabung 2 hari
  • Cuti mental health 5 hari/tahun ( tanpa surat dokter)
  • Cuti ulang tahun 1 hari
  • Cuti menemani istri melahirkan 7 hari
  • Serta cuti lainnya
Notes : Kami sudah menulis dengan detail dan sampai rinci apa saja yang anda dapatkan disini dan kerjakan, hal yang mungkin jarang anda temui di lowongan kerja pada umumnya di Indonesia

Job Description

Kirim Lamaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, dapat mengirimkan lamaran dan CV terbaru melalui form dibawa hini.

Maximum file size: 5 MB